Эмоциональное выгорание на работе

На сегодняшний день реальность такова, что очень многие люди страдают синдромом эмоционального выгорания. И связан он с трудовой деятельностью. Если наблюдения за собой показывают, что работа стала тяготить и единственная мотивирующая цель — наступающая пятница, стоит задуматься о проблематике эмоционального выгорания всерьез.

Впервые об этом синдроме заговорили примерно сорок лет назад.

И раньше он касался лишь работников "помогающих профессий" (учителей, врачей, социальных работников). Но время шло, и данный вопрос стал актуальным и для остальных сфер.

Что такое выгорание

Выгоранием называют последнюю стадию стресса, при которой у человека наступает полное истощение и невозможность полноценно трудиться.

Подобное состояние сопровождается появлением бессонницы и симптомами хронической усталости. Одной фразой его можно характеризовать так: у человека "опускаются руки".

В современной науке выделяют три группы признаков синдрома эмоционального выгорания:

  1.  Циничность и холодность ко всему происходящему или деперсонализация.
  2.  Постоянная усталость и опустошение или эмоциональная истощенность.
  3.  Неспособность адекватно оценивать собственные заслуги или занижение профессиональных достижений.

Возможно ли себя вытащить из этого состояния? При желании и небольших усилиях — конечно, да.

Что делать

1.Необходимо настроиться на позитивный лад и перезагрузить свое эмоциональное состояние.

2. Избавиться от напряжения и переживаний.

Одним словом, "выпустить пар".

3. Эмоциональное поглаживание.

Способ особенно подойдет представительницам прекрасного пола.

В случае же, если не один из методов помочь не может и эмоциональное выгорание продолжает пагубное воздействие на трудовую и личную жизнь, то стоит задуматься о профессиональной помощи психолога.

 

Фото: womanadvice. ru